Vivimos en un entorno cambiante que requiere el desarrollo de nuevas habilidades y conocimientos, y con ello una nueva forma de capacitar.
En M Consultoría generamos experiencias de aprendizaje personalizadas y entretenidas, usando las mejores técnicas de motivación digital.
Promovemos cambios emocionales, cognitivos, y conductuales, aumentando el compromiso, bienestar y productividad de las personas.
Por medio de workshops, sesiones prácticas, microlearning gamificado, coaching ejecutivo y escuelas de liderazgo; entregamos a las personas herramientas concretas para desarrollar al máximo sus capacidades y competencias.
+160
workshops creados
y facilitados
+1400
líderes
entrenados
+9
países
LATAM
+540
equipos
fortalecidos
+800
horas de
capacitación
Permiten una mayor retención de conocimientos en menos tiempo, logrando así un ahorro en costos y un alto grado de efectividad.
Microlearning: Entrega de pequeñas dosis de contenidos que aumentan la atención, interés y retención del conocimiento.
Gamificación: Elementos de juego, en etapas progesivas para fomentar participación y socialización.
Aprendizaje adaptativo: No todos aprenden de la misma forma, por eso combinamos diversos recursos audiovisuales e interactivos
Autonomía y Flexibilidad: Contenido on-demand, accesible desde múltiples dispositivos, para ver en cualquier momento.
Aprendizaje auto-determinado: Usamos principios de heutagogia, en base a como aprenden los adultos.
Reportabilidad y Seguimiento: Funciones automatizadas de reporteria para dar seguimiento y medir flexibilidad.
